崗位招聘及招聘要求描述如下：

一、行政崗位1人。
1、年齡27歲以上，本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強，熟練使用各種辦公化軟件；
2、具良好的表達能力：行政人員起到上傳下達的作用，無論是接到電話，需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，口齒清楚，表述準(zhǔn)確，簡潔明了；
3、文字寫作表達能力：作為行政工作人員，要具備撰寫通知、報告的能力，從事文字材料的工作人員，還要起草文件，撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、總結(jié)、調(diào)查報告、工作匯報等等；
4、應(yīng)變能力：在遇到突發(fā)事件發(fā)生，要遇事不驚，處事不亂；
5、協(xié)調(diào)能力：在眾多工作中是需要相關(guān)單位和部門配合，需要上下左右協(xié)調(diào)一致，要有高度的責(zé)任感，在堅持原則，顧全大局的前提下，善于通過各種形式，最大限度地調(diào)動方方面面的積極性，及時溝通情況，以誠待人，以理服人，主動地搞好協(xié)調(diào)，努力取得共識，達到工作上的和諧；
6、創(chuàng)造性開展工作的能力：現(xiàn)實工作千變?nèi)f化，常常計劃跟不上變化，如果完全拘于常規(guī)辦事，不一定能走的通，遇到這樣的情況，又沒有現(xiàn)成的解決問題的答案，這就需要行政工作人員根據(jù)自己的知識積累，結(jié)合實際情況，出主意，想辦法，創(chuàng)造性地開展工作；

二、出納崗位1人。

1、年齡25歲以上，會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)道德水平；
2、具備財務(wù)的專業(yè)知識，包括國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī)、稅法，熟悉結(jié)算報銷等程序;
3、能熟練使用專業(yè)的財務(wù)軟件，包括會計電算化和其他財務(wù)軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;
5、具備財務(wù)數(shù)字計算能力，防止出現(xiàn)計算錯誤等問題;
6、具備良好的規(guī)劃能力、計劃能力;
7、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，按照企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度處理問題。
三、業(yè)務(wù)員崗位3人。
1、年齡25歲以上，本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有吃苦耐勞的精神；
2、語言表達能力:言語清晰、談吐自如、條理分明、言簡意賅；
3、敬業(yè)精神:必須積極向上、樂觀進取、勇于探索、不斷增強自己接受新生事物的能力；
4、溝通能力:即是與各種不同類型人的順暢溝通的能力；
5、理解能力:悟性高、能迅速學(xué)習(xí)技能、精通業(yè)務(wù)、融會貫通、靈活應(yīng)用；
6、心態(tài)問題:對工作充滿信心,對自己的能力充滿信心，以積極的態(tài)度和百分之百的信心來開拓自己的工作領(lǐng)域；
7、外觀素質(zhì):禮貌、謙虛、誠懇、不卑不亢、學(xué)會微笑、多傾聽別人講話、學(xué)會贊美別人；
8、心理素質(zhì):逐漸學(xué)會調(diào)整心態(tài)，鍛煉自己的抗壓和淡定對待拒絕的能力，具有勝不驕、敗不餒的氣度；
9、自我激勵能力:堅持不懈、知難而上、決不放棄等能夠自我激勵語言；
10、團隊精神:要懂得“一花獨放不是春,百花盛開春滿園”的道理；
11、要有扎實的市場營銷知識:即使你具備其他所有知識,做為業(yè)務(wù)員來講沒有扎實的市
場營銷知識；
12、良好的人際關(guān)系處理能力:處理好同事、客戶、包括家人的關(guān)系。
四、車輛調(diào)度崗位1人。
1、年齡25歲以上，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉運輸行業(yè)物流配送的有關(guān)政策法規(guī)，具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通、管理能力，有一定的機械、電子、電腦知識和操作技能、吃苦耐勞、敢于負(fù)責(zé)，會駕駛；
2、具有一定的成本管控能力；
3、具有較強的分析能力和協(xié)調(diào)能力。